↓リーダーとはどんな人でしょう。
リーダーとは、「ある目的に対して、目標を設定し、その実現のために、複数人(組織)の力を引き出しながら、課題を克服し、目標の達成に導く人」です。
(中略)
リーダーには以下の4つのスキルがあります。
①主体性と判断力:自らが主体者として視座を高く持ち、適切な行動と判断すること
②目標設定・計画立案力:ある目的に対して、適切な目標を設定し、達成に向けたプランニングをすること
③コミュニケーション力:プランを実行するための複数人(組織)と適切なコミュニケーションをとること
④課題解決力:プランと実行のギャップ(課題)を認識し修正すること
以上。
最近世の中にはリーダーが見当たらなくなりましたね。すぐ専門家の意見を聴くとか、こういう人はリーダーではありません。コロナが一年前から始まった時、そもそもこういう所から間違っていたのかもしれません。
一年間同じ事を繰り返し感染が拡大しているのなら、リーダーは責任を取って変わるべきです。そうでないとただの支配者になってしまいます。
今の世の中リーダーは飾りだけなので、入れ替わっても変わらないかもしれません。でも変わって欲しい。
そしてその間に、「真のリーダー」を育てるシステムを作って欲しい。
逆を言えば、真のリーダーを作らせないシステムになっているかも?
いまのままでは未来は暗い(>o<)
#民間救急 #ブログを更新 #リーダー